Oft höre ich, dass dies doch nur ein weiteres Beratungsinstrument sei, das in der realen Welt nicht wirklich eingesetzt und genutzt werden könne. Schon gar nicht im Führungsalltag oder in Branchen wie der Produktion, IT oder technischer Ausrichtung.
Meine Erfahrungen zeigen ein komplett anderes Bild.
Bei Projekten, sei dies in der Abholung der Projekterwartung, des Zwischenstands oder des Abschlusses, können die Tools als Unterstützung wertvoll sein. Sie eröffnen neue Wege, um Aussagen klarer zu formulieren und präzisieren. Die überraschten und verblüfften Gesichter der Teilnehmenden, sind für mich jeweils das Highlight eines jeden Workshops.
Oder sie kommen zur Anwendung in einem Mitarbeitergespräch, um mit einem neuen Zugang zu besprechen, was bisher erreicht wurde, wo man zurzeit steht oder was man für die
Zukunft erreichen will. Erstaunlich und immer wieder eindrücklich ist, dass beim Austausch und im Gespräch plötzlich Blickwinkel gefunden werden, die zuvor nicht bekannt waren.
Auch bei der Personalrekrutierung kann der Einstieg ins Interview mit Fotokarten erfolgen.
Gerne verweise ich auf den Blog Artikel von Tobias Feitkenhauer, einen Points of You® Kollegen in Deutschland, der Points of you® Anwender zu deren Anwendungsgebieten befragt hat. Dabei stellte sich heraus, dass der Einsatz der Tools sehr vielfältig ist: Man trifft sie häufig bei Beratungssituationen oder persönlichen und beruflichen Entwicklungen an, was nicht erstaunt, denn die Tools wurden exakt dafür hergestellt. Sie werden auch in alltäglichen beruflichen Situationen eingesetzt.
Profitieren Sie von meiner Erfahrung
Neugierig? Gerne prüfe ich mit Ihnen mögliche Anwendungsbereiche von Points of You® in Ihrem persönlichen oder beruflichen Umfeld. Ich kann Sie zu Ihrer Unterstützung auch bei einem Status-Meeting oder Reflektion-Termin begleiten.